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夏令营商业模式——奥德曼夏令向您展示一个立体的夏令营
一、夏令营客户细分CustomerSegments1、精英家长群2、6-16岁的*3、重视客户体验的优质企业团体订制二、夏令营价值主张ValuePropositions1、为6-16岁*家庭提供立体式服务2、体验式、引导式的西式主题夏令营3、营员充当策划者、领导者、实施者、体验者的角色4、教练与营员相互尊重的平等关系5、充分利用*成长阶段的黄金时期6、在奥德曼NoBoss的管理理念，家庭及公司的企业文化三、夏令营渠道通道Channels1、*官方网站发布活动信息2、新闻媒体的专访报道3、*、企业的合作项目4、往届家长、营员的推荐5、线下海量地面宣传咨询点四、夏令营客户关系CustomerRelationships1、让家长执行监督：网站每天同步、定时的电话和信息2、让营员自由选择和决策我们的多元活动3、为企业量身定做夏令营，与合作企业共同策划、资源共享五、夏令营收入来源RevenueStreams1、冬夏令营及周末户外活动项目2、合作企业的活动策划执行费六、夏令营核心资源KeyResources1、奥德曼的品牌价值2、奥德曼同行业的市场排名3、围绕*成长研发的专业项目4、奥德曼无缝隙呼叫中心5、奥德曼充满激情与创造力的团队七、夏令营业务关键KeyActivities1、将营员的安全问题摆在*位2、西式夏令营的游戏活动形式3、网上同步：每天的活动资讯、家长的监督4、亲子互动：*给家长的信、家长给*的信5、找准目标客户群的不同需求6、无缝隙的业务回访八、夏令营关键合作KeyPartnerships1、公司与员工NoBoss的透明合作关系2、对奥德曼项目感兴趣的老客户入股，成为奥德曼的合作伙伴3、企业的合作，体现奥德曼品牌的社会竞争力与影响力4、新闻媒体对奥德曼理念主张的认可与支持5、认可奥德曼品牌的金融投资机构九、夏令营成本结构CostStructure1、项目研发费用、2、办公室费用3、员工工资4、广告营销费用5、知识产权费
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