人力资源管理师二级培训
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    人力资源管理师二级培训

    关键字:人力资源管理师培训,人力资源管理师辅导,人力资源管理师训练

    学校价格: 网上优惠价: 关注度:876人
    总课时: 开班日期: 上课时段:  
    授课学校:成都成梦教育中心
    上课地点:电话咨询

    人力资源管理师二级培训

    一、申报程序和提交资料(凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理)

    报名咨询→填写审查表→缴纳费用→领教材→培训→领取准考证→参加考试→颁发合格证书

    1.报名时间:2014年全年5月至11月,报名领取新版教材,配套录音,历年等学习资料;

    2.考试时间:2014年5月中旬,下半年11月中旬(具体以国家人社部为准);

    3.报考资料:蓝底2寸照片3张,身份证复印件1份,学历证复印件1份,鉴定表1份且加盖鲜章,工作证明1份且加盖鲜章;二级提交论文,一级提交能力自述;论文及自述详见模板;

    二.培训考试事项:

    1.培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理六大模块(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理);

    2.授课形式:成都周末班现场面授,区县周末班现场面授,外地学员远程函授学习。

    3.考试内容:一级考3科(理论、实操、综合),报名时提交能力自述及报名资格核查表;

    二级考3科(理论、实操、综合评审)报名时提交能力自述及报名申报表;

    三级考2科(理论、实操),报名时提交报名申报表;

    如有不合格科,一年内只需补考该科,不在收取培训费用,直至考试通过为止;

    三.证书:

    1.培训结业后,颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书;

    2.参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书;

    3.证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询(.osta);

    4.此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件;

     

    四.教材:

    根据企业人力资源管理师国家职业标准,使用劳动和社会保障部国家职业资格考试统编教材;

    培训就上培训世界:http://cd.peixunsj.cn

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